8月15日下午，公司黨委書記、董事長童秀東為“四支隊伍”——技術管理團隊講授《刀刃向內 自我革命 提升管理 效益至尊》專題黨課，引導全司干部職工對“自我革命”開展深刻檢視，本期培訓圓滿結束。童秀東以“革命”為引，以“思想”為源，從“為什么要自我革命、為什么能自我革命”兩個重大問題，深刻闡述了自我革命的重要性和必要性。結合行業發展的趨勢、公司現階段面臨的困境，對“五建思考、管理思考”進行由表及里、由...

8月13日，公司工會主席白建萍到路橋五部云蘭高速項目開展“工會溫暖進萬家”送清涼慰問活動，為奮戰在生產一線的管理人員及產業工人送上絲絲涼意。白建萍向堅守在一線辛勤工作的職工及產業工人進行了誠摯的慰問，為大家送上了精心準備的慰問品，叮囑大家注意勞逸結合、做好防暑降溫，以健康的身體、飽滿的狀態開展好工作。來到項目現場，白建萍查看了T梁預制場、松煉隧道、佳局互通區B匝道、車孟大橋等重要施工點位，詳細了解…

8月14日，公司黨委2024年“四支隊伍”——技術管理團隊培訓進入第二天。公司試驗計量中心、技術中心、企業管理部、紀檢監察部等職能部門分別圍繞質量檢測管理暨案例分析、公路及市政工程經濟支撐資料管理、建筑工程經濟支撐資料管理、廉政黨課等內容為大家進行精彩授課。試驗計量中心以質量管理定義為切入點，全面講解了質量檢測的重要性及管理依據，宣貫了質量檢測工作方法及工作要求，并通過解析工程案例，提出相應管理要…

8月13日上午，公司黨委2024年“四支隊伍”——技術管理團隊舉行開班儀式。公司黨委副書記、副董事長、總經理付雋蒼出席并作動員講話。付雋蒼強調：本次培訓既是貫徹集團2024年年中工作會精神的關鍵舉措，也是落實公司職代會精神、推動公司內涵式高質量發展的切實需要，最終目的是要通過培訓，進一步提升大家的能力素質和業務水平，推動公司技術管理再上新臺階。付雋蒼要求：一是樹牢“一切管理都是為經濟效益服務”的理…

8月8日，由公司五〇二直管項目部負責施工的文山職業技術學院產教融合實訓基地項目舉行開工儀式，文山職業技術學院黨委副書記、院長儂援，公司黨委書記、董事長童秀東出席開工儀式并講話。儂援宣布項目建設正式啟動。儂援指出，建設文山職業技術學院產教融合實訓基地是校方著眼全局、著眼長遠作出的一項重要決策，是推動教育優先發展、人才引領發展、產業創新發展、經濟高質量發展相互貫通、相互協同、相互促進的生動實踐，也是健…